Nach seinem Betriebswirtschaftsstudium, unter anderem mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, arbeitete Marcel im Bereich Human Resources.

Neben der Weiterentwicklung des bestehenden Personals, der Rekrutierung neuer Talente und dem verbessern der Prozesse im Personalauswahlverfahren, spezialisierte er sich über die Jahre auf das Durchführen und Organisieren von Assessmentcentern.

Bis heute führt er, mit seinem Geschäftspartner Marco Martin, Assessmentcenter für Unternehmen durch, unterstütze durch sein Know How die Personalbeschaffung und wecke das Potenzial von Mitarbeitern in den unterschiedlichsten Unternehmen.

Im Laufe der Jahre wurden die Geschäftsfelder durch die Weiterbildung junger Menschen (vornehmlich an Hochschulen und Instituten) erweitert. Mittlerweile unterstützt Marcel Start-Ups in vielen unterschiedlichen Bereichen wie zum Beispiel der Bilanzierung, Arbeitszeitkonten, dem Personalmanagement oder den Unternehmensvisionen. Gestandene Unternehmen berät er in den Bereichen Mitarbeiterbindung, Arbeitszeitkonten und in der Unternehmensstrategie.

Getreu seinem Motto „Man lernt nie aus“ strebt Marcel auch die nächsten Jahre nach neuem Wissen, dem Kennenlernen interessanter Persönlichkeiten und dem kontinuierlichen Ausbau des Unternehmertums.

Nachwuchs- & Führungskräfteentwicklung gesammelt. Was Ihn zum Experten im Bereich „Teambuilding und Gesellschaftsführung“ macht. 

Sein Ideenreichtum und seine grenzenlose Energie haben bereits mehr als 2.000 Webteilnehmer online und mehr als 4.000 Zuschauer live erlebt.